Испания става първата европейска нация, която предлага платен менструален отпуск
Законът е част от по-широк пакет, който разширява правата на жените.
Испания официално прие закон, който позволява на жените да получават платен отпуск от работа, ако страдат от a болезнен период . Тези с женска анатомия вече могат да получат три платени дни отпуск - с възможност за удължаване на отпуска до пет дни - ако имат бележка от своя лекар, че изпитват болезнени или изтощителни периоди . Парите ще дойдат от социалноосигурителната каса на страната.
Докато няколко държави в Азия и Африка , включително Япония, Тайван, Индонезия, Южна Корея и Замбия, вече имат подобни политики за платен менструален отпуск, Испания е първата страна в Европа, която приема такова законодателство.
Чудите се как се сравняват Съединените щати? Хм, ние все още дори нямат платен родителски отпуск , за разлика от по-голямата част от останалия свят. Така че вземете вашия Midol и се захващайте за работа.
similac срещу enfamil цена
Новият испански закон е част от по-голям пакет от феминистко и про-транс законодателство който беше приет тази седмица. В допълнение към платения менструален отпуск, хората над 16 вече могат да променят своя законен пол, всеки на 16 или повече години има достъп до аборт, а конверсионната терапия вече е незаконна. Освен това страната приключи своя тридневен „период за размисъл“ за абортите и забрани публичните субсидии за организации, които насърчават „подстрекават или насърчават ЛГБТИфобията“.
о! И там вече е платено пред -отпуск по майчинство, започващ от 36-та седмица от бременността, и безплатни контрацептиви, включително безплатни хапчета за сутринта.
Извинете ме, стягам си багажа.
„Ще има съпротива срещу прилагането му, точно както е имало и ще има съпротива срещу прилагането на всички феминистки закони“, Ирене Монтеро, министър на равенството на Испания каза на парламента . „Така че трябва да работим, за да гарантираме, че когато този закон влезе в сила, той ще бъде прилаган“.
holle бебешко мляко мнения
И тя публикува празнична снимка в Twitter, озаглавена „Те са законът!“
Съединените щати изобщо имат ли министър на равенството? Спрете да задавате въпроси и се върнете на работа, дами!
киселинен рефлукс млад живот
Въпреки че мнозина подкрепят новия закон за платен менструален отпуск, не всички по света са доволни от неговото развитие. Вдясно има твърдения за „обратен сексизъм“ и специално отношение. Докато са отляво, някои казват, че законът ще навреди на жените и ще доведе до по-нататъшна стигма около цикъла и менструацията.
„Освобождаващо ли е? Тези политики ли признават реалността на нашите тела на работа и се стремят да ги подкрепят? Или това е политика, която стигматизира, смущава, е възпиращ фактор за наемането на жени“, пита Елизабет Хил, доцент в Университета на Сидни, който е проучил задълбочено политиките за менструален отпуск по целия свят, който говори с Euronews .
В Русия а политика за менструален отпуск беше въведена през съветската епоха, за да насърчи плодовитостта на жените. А на места като Индонезия и Тайван техните политики за менструален отпуск са предназначени главно за фабрични работници, които работят на места със строги правила и лоши санитарни условия. В Япония и Южна Корея има политики, но огромното мнозинство от жените не го приемат от неудобство или се притесняват, че работата им може да бъде засегната.
флорални средни имена
В същото време проучванията откриват менструални болки, включително спазми, главоболие, световъртеж, гадене и повръщане, причини девет дни пропусната работа или училище годишно за жени. И поради стигмата, само 20% от тези липсващи задължения съобщават действителната причина, поради която се чувстват зле.
С други думи, законът ще бъде труден за прилагане и за жените - за използване, поради продължаващата стигма и сексизъм. Но поне е на мястото си - това е стъпка.
Споделете С Приятелите Си:
