Тексаска гимназия спря първия си чернокож директор по… без видима причина
CBSDFW/Youtube
Човек може да бъде уволнен по много основателни причини - но казването на истината за американската история не трябва да е една от тях. Като цяло ние, американците, говорим много и не слушаме достатъчно. И това се случи с директора на гимназията Colleyville Heritage James Whitfield миналия месец. Факт е, че никой не слушаше какво се опитва да прави, освен някои от учениците му, които се появиха, за да го подкрепят, когато районът се премести, за да го пусне в административен платен отпуск... за преподаване на критична расова теория на 2000 ученици, той получи възможността да ръководи като техен първи чернокожи директор.
Споменах ли, че това се случи в Тексас? Там няма абсолютно никаква изненада.
Има такова широко разпространено объркване, което продължава да съществува в нашия свят. Може би отричането всъщност е по-добрата дума за съпротивата срещу преподаването на критична расова теория в нашите публични (и частни) начални, средни и гимназии. Хората (а именно в Тексас, Арканзас, Айдахо и други) изглежда се страхуват от фактите, от истината за расата в тази страна. Просто казано, расизмът е реален в Америка и докато не започнем да учим децата си на фактите за него, нищо няма да се промени.
Преди няколко месеца написах статия за подкрепата, която Чип Гейнс (да, тази от Fixer Upper), дари на кампанията на сестра си Шанън Браун. По това време Браун се кандидатираше за място в училищното настоятелство за независимия училищен район Грейпвайн-Коливил в Коливил, Тексас. Това каза тя в своя фейсбук страница , връщайки фокуса на нашата учебна програма и преподаване на академичните среди, вместо да запълваме учебната програма с разделяща критична расова теория. Шанън Браун спечели място в училищния съвет.
Отново, изненадващо никого, това е същото училищно настоятелство, което спря Директорът Уитфийлд - поради екстремните му възгледи за расата, както казаха, но те не успяха да споделят точно какви са тези екстремни възгледи. В интервюта за местни и национални новинарски издания, директорът Уитфийлд е объркан защо е бил отстранен. Какво е критична теория на расата и защо толкова много от тях имат гащички в обрат заради учението за нея?
similac припомня 2021 г
Критичната расова теория, както трябва да се преподава, е такава не разделящ.Критичната расова теория е разбирането на расата по по-дълбок начин. В статия в Politico, CRT се описва като , Критическата расова теория е рамка за анализ, разработена от юристи през 80-те години на миналия век, която изследва как расата и расизмът са вкоренени в американското законодателство и институции след робството и Джим Кроу. Изследването по същество не съществува в училищата K-12, но тази година терминът беше използван за описание на обучението за разнообразие и набор от уроци в класната стая относно робството, сексизма и други актове на дискриминация.
Като директор на училище, работата на директора Уитфийлд е (или е била) да подготви своите учители за ефективно обучение в CRT. Преподаването на предмета (това, което трябва да бъде част от всеки час по социални науки и етика) означава, че учителите могат наистина да изследват американската история, като разглеждат по-задълбочено законите и процесите, въведени в действие, които са оформили американското общество - без избелване информация, която се е случвала традиционно.
CBSDFW/Youtube
Разбира се, това не е първият път, когато д-р Уитфийлд е обект на напрежение в училищния квартал. Малко след като беше назначен за директор, районът му изпрати имейл с молба да свали лична снимка във Facebook, която предизвикваше безпокойство сред родителите. Обиждащата снимка? Снимка, на която целува жена си - която е бяла - в чест на 10-годишната им годишнина от сватбата. Това ли е д-р Уитфийлд, който искаме за пример за нашите студенти? прочете имейл от един родител .
Уитфийлд каза пред Business Insider че искането е само началото на това, което той смята, че е продължителна кампания за тормоз срещу него от жителите на неговия училищен квартал, които смятат, че той насърчава идеята, че белите хора по своята същност са расисти. И така, в град, който е изключително бял, какво друго можем да очакваме?
кърмене и пиърсинг на зърната
Вместо да търсим качествени учители, които да образоват децата ни и да предоставят качественото образование, с което сме били известни в миналото, ние прехвърлихме фокуса си към наемане на политически активисти, които индоктринират нашите ученици, Жителката на Коливил Деби Саймън се оплака на заседание на училищния съвет през юли.
Аз не съм CRT (Critical Race Theory) Boogeyman, каза д-р Уитфийлд в публикация във Facebook на 31 юли. Аз съм първият афроамериканец, който поема ролята на директор в моето сегашно училище в неговата 25-годишна история и ясно осъзнавам колко страх това връхлита в сърцата на малко малцинство, което много предпочита нещата да се върнат по начина, по който са били.
Живеем през време, в което да казваш думи като привилегия на белите и критична расова теория е като да се псунеш в кухнята на майка ти в неделя сутрин - просто не правиш тези глупости. Но ние трябва. Трябва да говорим за тези въпроси, за да не се върнем назад и да направим същите грешки, да навредим на поколения хора, защото се страхуваме да се справим със собствените си глупости. Страхуваме се да признаем, че хората не могат да управляват училище, не могат да преподават в класните стаи, не могат да се присъединят към училищните настоятелства, не могат да ходят на джогинг, да им се дава уважение и равенство поради цвета на кожата им.
CBSDFW/Youtube
Като родители и човешки същества, ние дължим на всички наши деца възможността да разберат системния расизъм и да разберат историята на расизма в Америка – без значение какъв цвят е кожата им. Къде по-добре да се учи, отколкото в училище (и у дома)? Ние имаме задължение като възпитатели и като родители да предоставим на децата си истината, нали, Тексас?
Като черна жена знам, че расизъм съществува. Преживял съм да бъда профилиран в расово отношение. Жена ми, която е южноазиатска американка, една бяла жена й хвърли думата на буква n рано една сутрин, докато спираше колата си, за да даде на дъщеря ни бутилка. За да израснем като общество, първо трябва да се отървем от неоснователния страх, че критичната расова теория ще навреди на нашите деца. Няма да. Но отричането и омразата ще.
Това, което директорът Уитфийлд се опитва да направи в Коливил, Тексас, не е престъпление. Заглавията и статиите, които четат обвинен или че е бил уволнен, увековечават расизма. Той не е извършил престъпление. Той не е нарушил никого. Той просто се опитваше да си върши работата и ако иска да я свърши добре, трябва да използва инструментите, с които разполага. Като директор, неговите инструменти са неговите учители и учебната програма, която използват. Расизмът е реален и съществува в Америка.
Тази група, която се изказа срещу мен, има проблем с приобщаването, с възприемането на разнообразието и с предоставянето на справедлив опит за всички студенти, Уитфийлд каза пред The Washington Post . Няма абсолютно нищо лошо в това да се стремите към някое от тези неща и всъщност това е директор работа като администратор, за да гарантира, че всички ученици са в приобщаваща учебна среда. всичко студенти.
Неговият ярък характер и постоянно насърчаване са това, което прави CHHS толкова прекрасно място за учене, каза старшата от Colleyville Heritage Elise Nackley в частта за обществен коментар на скорошна среща на училищния съвет, според Star-Telegram на Форт Уърт . Нашият принципал е изключително ценен актив за GCISD и никога не ни е налагал какъвто и да е дневен ред.
Споделете С Приятелите Си:
