celebs-networth.com

Съпруга, Съпруг, Семейство, Статус, Wikipedia

Спрете да използвате тийнейджърите като причина да не вдигате минималната заплата

Младежи
Смесена раса тийнейджър, работещ като касиер в супермаркет

Страшна мама и kali9 / Гети

Получих първата си бързо хранене работа, когато бях на 15. Часовете ми бяха ограничени от законите за детския труд и това не продължи дълго, защото се преместихме в ново състояние два месеца след като започнах работа, но получих бърз урок какво означава да работя в храната промишленост.

Докато работодателите ми ме снабдяваха с униформа, трябваше да си купя специални обувки, които да ме предпазят от плъзгане и плъзгане по покритите с мазнини подове, покупка, която семейството ми едва можеше да си позволи. Прибирах се след всяка смяна с болни крака, миризливи дрехи и кожата ми покрита с мазнина, примесена с юношеска пот. Изпитвах изгаряния с пара, натъртвани задни части от подхлъзване и падане и кратки почивки за закуски, които никога не се чувстваха като достатъчно дълги.

И в рамките на шест месеца след преместването се върнах обратно в работната сила за бързо хранене, подготвен да изживея всичко това и още за още три години.

Не се оплаквам. Работата в хранителната индустрия в гимназията и колежа ме научи на много умения. Научих се как да се справя с трудни колеги и клиенти, практикувах значително търпение и работодателите ми обикновено бяха доста гъвкави с моите училищни и разписания на дейности, като от време на време ми даваха по месец или повече отпуск, за да мога да продължа да правя извънкласни или отидете на семейни ваканции. С моите колеги работихме усилено, за да се покриваме един друг и често бяхме склонни да сменяме смените, когато нещо се появи. Когато нямах конфликти, ми беше доста лесно да взема допълнителни смени, особено когато бях първият, който вдигна телефона.

За мен работата в гимназията не беше лукс; това беше необходимост. Родителите ми не можеха да си позволят да ми дадат пари, за да изляза и да правя неща с връстниците си или да купя много от нещата, които приятелите ми имаха в спалните си. Ако исках нова стерео система или компактдискове, трябваше да спестя всяка стотинка, за да ги купя за себе си. Дори и с работа, едва успях да изгрея достатъчно пари за излети след играта до Big Boy или преди тренировки до бензиностанцията.

второ име за Блеър

И правех всичко това, докато печелех под $ 6,00 на час на минимална заплата през 90-те.

Един от многото моменти, които чувам от хора, които се противопоставят на повишаването на федералната минимална заплата, е, че тийнейджърите не се нуждаят от печалба от 15 долара на час. Защо тийнейджърите се нуждаят от толкова много пари? Какво ще правят с тези пари? Защо обсъждаме възнаграждаване на деца без диплома за средно образование с издръжка?

Но тъй като някой, който преподава тийнейджъри от близо две десетилетия и който има две деца в тийнейджърска възраст, които бързо наближават възрастта, в която ще могат да се присъединят към работната сила, имам все повече трудности да приема, че тийнейджърите не се нуждаят от по-висока минимална заплата.

Трябваше да работя. Родителите ми не ми дадоха избор. И две от трите ми сестри ме последваха до същия ресторант за бързо хранене, когато се преместиха в гимназията. И четиримата разбрахме, че ако искаме нещо, трябва да работим за това, защото родителите ни не могат да си позволят просто да ни го дадат. И когато се приближихме до колежа, спестявахме пари за книги и разходи за колеж, което беше почти всичко, което нашите работни места с минимална заплата можеха да ни осигурят. Плащането за обучение с по-малко от 5,50 долара на час беше невъзможно.

Докато съпругът ми и аз сме в значително по-добро финансово състояние от родителите ми, когато бях дете, и двамата имаме нужда децата ни да работят в гимназията, тъй като планираме коли, мобилни телефони и в крайна сметка колеж. Ние също така твърдо вярваме в важността на работата за обучение на децата ни на финансова отговорност и независимост.

Реалността е, че настоящата минимална заплата просто не е достатъчна за тийнейджърите да постигнат тези цели.

Знаем, че децата ни са щастливците; искаме да работят в бъдеще, защото искаме да бъдат финансово независими, но семейството ни не зависи от тези заплати. Това не е така за 41-те процента от американските юноши живеещи в домакинства с ниски доходи, 19 процента от които живеят в бедност. За тези деца възможността законно да изкарват прехраната си за подпомагане на техните нужди и нуждите на семейството им е въпрос на оцеляване.

Дайте на тийнейджърите повече разходна сила и те ще я използват. При сегашната ни федерална минимална заплата тийнейджър трябва да работи два часа, само за да може да си позволи билет за кино. Те трябва да работят цял ​​ден, за да си купят приличен чифт обувки. Те трябва да работят поне 70 часа плащат за семестър от учебници в колежа (и това е доста евтин семестър). И дори не сме започнали да обсъждаме колко часа трябва да работят, за да купят кола, да платят застраховка и да заредят споменатата кола с гориво.

Попитайте повечето тийнейджъри защо работят и те ще ви кажат, че работата не е свързана с несериозен лукс. Тези работни места са необходимост или път към сбъдването на мечтите. Те работят на минимални работни заплати, тъй като им липсва образование, умения и опит, за да спечелят повече пари. Това са работни места, които често са физически и емоционално изтощителни, тъй като търпят малтретирането на клиенти и да, дори на шефове или колеги. От опита на преподаването на тийнейджъри от близо 20 години знам, че ако покажете на децата уважение и демонстрирате увереност в тях, като ги възнаградите за добре свършената работа, те ще се издигнат над очакванията. Заплатата на живот им казва, че те са ценни и важни за работната сила. Това им казва, че те имат важна роля в обществото. Покажете на тийнейджърите, че имат стойност и те обикновено ще работят усилено, за да докажат, че са го спечелили.

имена на женски римски богини

Вижте, готов съм да проведем разговор за това дали се нуждаем от градуирана минимална заплата въз основа на регионалните разходи за живот и образователното ниво, но трябва да извадим възрастта на работниците от уравнението.

Всички американски граждани заслужават заплата за живот и това включва нашите най-млади и най-малко опитни граждани. Покажете им, че са достойни и те ще се възползват от случая.

И да, това включва хлапето, облегнато на плота, което не може да преброи вашата промяна.

Споделете С Приятелите Си: