Над 300 000 жени напуснаха сама работната сила миналия месец
сусам/Гети
Нови данни показват, че 309 000 жени на възраст 20 и повече години доброволно са напуснали работната сила само през септември
С толкова много американски работници в множество индустрии доброволно напускат работните си места и/или се събират, за да поискат по-добри условия на труд , включително по-високи заплати, по-добри обезщетения и като цяло по-справедливо отношение, нарече отдавна закъснелия психолог Антъни Клоц великата оставка най-накрая пристигна.
Въпреки че определено има определени демографски данни, които изглежда напускат работната сила в по-голям брой от другите (с Harvard Business Review отбелязвайки, че най-голям брой напускания са в областта на технологиите и здравеопазването и сред служителите в средата на кариерата), по-специално на една група изглежда е писнало да бъдат малтретирани и недооценени на работното място: жените. Според новоизлезли данни от Бюрото по трудова статистика на САЩ и анализиран от Национален център за женско право , само през септември 309 000 жени на възраст 20 и повече години напуснаха изцяло работната сила, което означава, че вече не работят или активно търсят работа. Организацията отбелязва, че това е най-големият спад в участието на жените в работната сила от септември 2020 г., когато 863 000 жени напуснаха работната сила.
най добрите масла за белези
Повече от 300 000 жени напуснаха работната сила (което означава, че нито работят, нито търсят работа) през септември, което намалява участието на работната сила до 57,1%.
— Национален център за женско право (@nwlc) 8 октомври 2021 г
Извън пандемията последният път, когато беше толкова ниска, беше 1988 г. #Доклад за работни места
Насочването към третата календарна година, белязана от глобалната пандемия, без съмнение създаде опустошителни вълни за работници от всички възрасти и във всички индустрии, но данните на BLS отбелязват, че 182 000 мъже са намерили работа миналия месец. И различията са равни части влудващи и обезсърчаващи, като NWLC съобщава, че повече от 7,3 процента от чернокожи жени на възраст 20 и повече години са били безработни миналия месец. Макар че това е леко подобрение от 7,9 процента, записани предходния месец, то все още рисува абсолютно мрачна картина на това какво означава за милионите чернокожи жени в САЩ, които се опитват да си осигурят сигурна и стабилна заетост на фона на една от най-тежките икономически кризи в нашата страна. историята на страната.
Самата пандемия допълнително освети многото обществени неравенства, пред които са изправени чернокожите американци, включително достъп до здравни грижи и справедливо лечение, когато търсят грижи, както и подкрепа, включително грижи за деца, родителски отпуск и платен отпуск. Това са основни нужди, които толкова много хора в САЩ просто нямат, като цветните жени са засегнати непропорционално в цялата страна. Данните показват, че безработицата е намаляла сред латиноамериканските жени на възраст 20 и повече години от 6 процента до едва 5,6 процента през същия период, а сред азиатските жени с 4,2 процента до 3,4 процента.
Броят на безработицата при жените през септември:
— Национален център за женско право (@nwlc) 8 октомври 2021 г
Черни жени: 7,3%
латиноамериканка: 5,6%
Бели жени: 3,7%
Азиатски жени: 3,4%
Жени с увреждания: 10,8%
Млади жени (20-24) като цяло: 6,5%
Млади черни жени: 11,7%
Млади латиноамериканки: 8,8%
Общото ниво на безработица при жените е 4,2%. #Доклад за работни места
Няколко фактора правят тази икономическа криза особено тежка за работничките, каза говорител на NWLC Хълмът . Жените са свръхпредставени в индустриите, най-силно засегнати от пандемията, включително търговията на дребно, хотелиерството, здравеопазването и публичния сектор. Жените също са по-склонни да поемат отговорности за грижите, а страната продължава да търпи недостиг на работници за грижи за деца и налични места за грижи за деца, влошени от заплатите на нивото на бедност, които се предоставят на детските работници за жизненоважната им услуга.
етерични масла диария
Но честно казано, условията на труд дори преди пандемията просто не са устойчиви за милиони работещи жени, особено черни, кафяви и имигрантки, самотни майки и жени с увреждания, каза организацията, добавяйки, че много по-важно от всеки един брой е качеството на живот и работа, които жените могат да поддържат, и фокусирането единствено върху нивото на безработица или степента на участие в работната сила рискува да прикрие стреса и експлоатацията, които милиони жени продължават да издържат, дори когато са на работа, в резултат на нашата пренебрегваща мрежа за социална сигурност .
качествени бебешки играчки
Приключването този месец #доклад за работа : Много области на работа, доминирани от жени, все още не са се върнали на нивата си отпреди пандемията. Например, 10% от работните места за грижи за деца от преди пандемията все още липсват.
— Национален център за женско право (@nwlc) 8 октомври 2021 г
Тази пандемия продължава да удря най-силно жените.
Всъщност, за да получат жените подкрепата, от която се нуждаят, за да се върнат на работната сила, NWLC отчита множество широки корекции, които трябва да бъдат направени, включително стабилни инвестиции в грижи за деца и домашни услуги, универсална детска градина, универсален платен отпуск и разширяване на данъчния кредит за деца, много от които мерки са включени като част от мерките на президента Байдън Изградете обратно по-добре план, за който демократите работят в момента.
Съвсем ясно е, че нещата трябва да се променят за огромното мнозинство от американците и отдавна е минало време избраните длъжностни лица на всяко ниво да работят за подкрепа на работничките по осезаеми начини, които имат значение.
Споделете С Приятелите Си:
